Сервисный инженер по работе с принтерами прямой печати

13255124   ·   17 апреля 2025, 11:43   ·   12 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "Гедаколор"

Контактное лицо

Сабакарь Галина Олеговна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Лихоборы, Лихоборская набережная, дом 18А   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ремонт и обслуживание экосольвентных и УФ-планшетных принтеров на базе струйных принтеров типа Epson

Обслуживание принтеров и сопутствующего оборудования в шоуруме компании

Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и сервиса планшетных принтеров

Запуск нового оборудования с выездом в другие города (командировки по России)

Обучение клиентов и сотрудников работе на планшетных принтерах по необходимости

Поиск и заказ расходных материалов, запасных частей для планшетных принтеров

Печать опытных заказов на продаваемом оборудовании

Доработка продаваемого оборудования

Обязанности

Понимание технологии струйной печати и УФ печати

Уверенные знания электротехники, желательно электроники, умение читать электрические схемы

Опыт работы с измерительным оборудованием

Готовность использовать творческий подход для инженерных решений по ремонту оборудования

Базовые знания Photoshop, Illustrator, CorelDraw

Умение работать в коллективе


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Главный технолог

от 170 000 руб.

Аннино

Водитель экспедитор категории В

от 100 000 руб.

Аэропорт

Водитель экспедитор категории В

от 100 000 руб.

Угрешская

Менеджер по продажам без поиска

от 100 000 руб.

Лианозово

Менеджер по продажам (юридические услуги)

от 100 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Почтальон

33 800 – 44 700 руб.

Новокузнецкая

Бухгалтер по заработной плате

90 000 руб.

Каховская

Руководитель проекта

до 200 000 руб.

Ломоносовский проспект

Уборщица

80 000 руб.

ЦСКА

Водитель с кат. С Е

от 150 000 руб.

Кантемировская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!