-Оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; -Обучение по профессии; -Стабильная официальная заработная плата, стимулирующие выплаты по результатам работы (персональная надбавка), наличие столовой для питания, частичная компенсация стоимости питания, ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь (в связи с юбилеем, рождением ребенка и т. д.), премиальные выплаты; -Карьерный рост; -Обеспечение специальной форменной одеждой по условиям Коллективного договора; -Прикрепление к ведомственным поликлиникам (взрослой, детской) Управления делами Президента Российской Федерации работников и членов их семьи; -Льготный отдых (с оплатой от 10 до 20% от стоимости путевки) в пансионатах и санаториях в системе Управления делами Президента Российской Федерации (Сочи, Крым, Краснодарский край, Подмосковье) ; -Детские сады, школа, летние оздоровительные лагеря в системе Управления делами Президента Российской Федерации; -Проведение конкурсов (взрослые, детские), мероприятий к праздничным датам; -Итоговые корпоративные мероприятия с подведением итогов календарного года (благодарности, почетные грамоты гостиницы и Управления делами Президента Российской Федерации). |