Асфальтобетонщик

Вакансия 13214917   ·   25 марта 2025, 10:37

Прямой работодатель

ООО "Роуд Групп"

Контактное лицо

Елизавета Смирнова

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская

Заработная плата

от 210 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Работа на объектах по г. Москве, Московской обл;

Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту;

- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и т.д;

- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно);

- Спецодежда (бесплатно);

- Бесплатное ПИТАНИЕ (двухразовое);

Компенсация проезда из региона до места работы (частичная);

- Ежегодные премии за выслугу лет и ежегодные семейные туристические путевки на море;

- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п.;

- Разовые премии за каждого приведенного работника.

Обязанности

- Укладка асфальта, фрезерование, работа с асфальтоукладчиком;

- Работа с гладилкой/граблями;

- Работа с малой механизацией (виброплита и швонарезчик) и пневмоинструментом;

- Ремонт смотровых и дождеприемных колодцев.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы от на асфальте от 1 года.


Электрогазосварщик (котельное оборудование)

160 000 – 200 000 руб.

Комсомольская

Менеджер по персоналу

70 000 руб.

Профсоюзная

Менеджер по продажам

120 000 – 175 000 руб.

Профсоюзная

Дежурный техник

от 63 000 руб.

Комсомольская

Сотрудник в прачечную (м. Нагатинская)

от 76 000 руб.

Нагатинская

Продавец кассир

60 000 – 80 000 руб.

Водный стадион

Операционист

50 000 – 90 000 руб.

Баррикадная

Слесарь по ремонту и обслуживанию (дробильно-сортировочное оборудование)

380 000 – 455 000 руб.

Москва-Сити

Координатор отдела продаж

100 000 руб.

Алтуфьево

Продавец-консультант в салон Т2

70 000 – 90 000 руб.

Арбатская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!