Няня к ребенку 13 лет с РАС

Вакансия 13200838   ·   2 апреля 2025, 10:57

Кадровое агентство

ООО "Доминформсервис"

Контактное лицо

Максим

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Китай-город   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Няня для девочки подростка 13 лет. У дочки РАС (аутизм). На полный рабочий день 5/2 (9-19). Мама не работает, график может немного изменяться (все обсуждается заранее, график будет заранее составлен на месяц.). Выходные плавающие (две субботы в месяц рабочие, один будний день выходной). В обязанности входит только работа с девочкой: забирать из школы, делать домашнее задание, гулять, кормить, следить за гигиеной, следить за детской комнатой (собрать игрушки, развесить одежду). Будут выезды за границу. (лето 2 месяца). Отпуск четыре недели (2 недели/ 2 недели). Оплачивается полностью. Больничный оплата первую неделю. Зарплата обсуждается по результатам собеседования. Работа в районе метро Китай-город. Работа под камерами.

Девочка разговаривает, есть навыки самообслуживания.

Будет большим плюсом если человек имеет опыт работы с детьми с синдромом Дауна или РАС. Возможность выезда заграницу обязательна. Мед. Справки оплачиваем. Зарплата от кандидата


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Юрист по договорной работе (в строительстве и судебных спорах)

120 000 – 150 000 руб.

Пражская

Фрезеровщик с обучением

60 000 – 70 000 руб.

Текстильщики

Менеджер по развитию

100 000 – 150 000 руб.

Орехово

Уборщица

3 100 – 3 300 руб.

Митино

Продавец-консультант магазина мужской одежды

80 000 – 130 000 руб.

Краснопресненская

Главный специалист-эксперт отдела назначения пенсий №3

35 000 – 45 000 руб.

Щелковская

Электрик

80 000 – 160 000 руб.

Таганская

Уборка

от 70 200 руб.

Алтуфьево

Технолог/руководитель швейного производства

150 000 – 180 000 руб.

Отрадное

Специалист отдела благоустройства

от 65 000 руб.

Кузьминки



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!