Личные качества: Позитивный, энергичный, открыт для общения, умеет слышать и слушать. Всегда принимает в расчет интересы Гостя и понимает, какое влияние может оказать на Гостя любое, принятое им решение. Концентрирует внимание на решении проблемы, а не на самой проблеме. Берет на себя и руководит выполнением различных задач. Относится к выполнению заданий с позиции «я могу это сделать». Плодотворно работает в стрессовых ситуациях, не теряется. Навыки работы: Умение мотивировать других и себя. Умение и желание обучать. Умение организовывать работу/ планировать. Умение убеждать, может вести других за собой. Способен делегировать задачи сотрудникам и их контролировать. |