Начальник отдела по работе с клиентами

3 апреля 2025, 12:45   ·   20 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АКБ "ФОРА-БАНК" (АО)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Китай-город   –   на карте

Заработная плата

от 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ

Денежная компенсация питания

Акция "Приведи друга" - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников

Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

График работы с 09:00 до 18:00. 5 -дневная рабочая неделя

Корпоративное обучение

Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

Обязанности

Работа с действующей клиентской базой корпоративных клиентов

Сопровождение сделок клиентов

Продажа продуктовой линейки как для корпоративного клиента, так и физическим лицам - собственникам бизнеса и ЛПР


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее экономическое образование

Опыт работы с корпоративными клиентами в части сопровождения, работы с кредитными заявками клиентов, структурирования сделок, защиты клиентов на кредитном комитете Банка, кросс-продаж продуктовой линейки Банка - обязателен


Ведущий аналитик Управления методологии и оптимизации бизнес-процессов

договорная

Парк Культуры

Ведущий менеджер по привлечению клиентов

100 000 руб.

Киевская

Специалист по документообороту на склад

от 60 000 руб.

Саларьево

Ведущий аналитик Отдела отчетности и развития взаимоотношений с клиентами

от 100 000 руб.

Парк Культуры

Ведущий / старший экономист Отдела кредитного анализа и оформления сделок

договорная

Китай-город

Администратор 1С

от 100 000 руб.

Новые Черемушки

Начальник отдела по работе с клиентами

от 140 000 руб.

Китай-город

Технический менеджер проекта по работе с автосервисами

100 000 – 125 000 руб.

Перово

Менеджер дистанционных продаж физическим лицам (теплая база)

75 000 руб.

Киевская

Повар пиццемейкер

от 100 000 руб.

Щелковская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!