Оператор дробильной установки

13188328   ·   17 июля 2025, 08:28   ·   232 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ГК СЭТ"

Контактное лицо

Отдел Кадров

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Кантемировская, Тарный проезд, дом 2

Заработная плата

от 67 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Обучение

Условия

• официально трудоустройство по трудовому договору;

• испытательный срок 3 месяца;

• работа по адресу - г. Москва, Тарный проезд, вл.2;

• график работы:

вахтовый (15/15: с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8:00),

рабочий день: 11 часов + 1 час обед;

• предоставляется спецодежда;

• возможность карьерного роста;

• заработная плата выплачивается два раза в месяц;

• на руки 67 700 руб. за одну вахту;

• есть возможность подработок.

Обязанности

• управление работой дробильной установки;

• проверка технического состояния установки;

• подготовка установки к техническому обслуживанию и ремонту;

• соблюдение техники безопасности;

• выполнение производственных показателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• желательно опыт работы от 1 года;

• готовность к обучению;

• внимательность, аккуратность, ответственность;

• наличие документов для трудоустройства (для военнообязанных - военный билет или справка из военкомата).


Оператор пресса

от 67 000 руб.

Кантемировская

Оператор пульта управления

от 51 980 руб.

Кантемировская

Охранник объекта (бизнес-центр)

60 000 – 85 000 руб.

Деловой центр

Слесарь ремонтник

от 67 000 руб.

Кантемировская

Начальник отдела сопровождения концессионных соглашений Воскресенского филиала

до 140 000 руб.

Говорово

Электрогазосварщик трубопровода

125 000 – 200 000 руб.

Кантемировская

Продавец

85 000 – 110 000 руб.

Тульская

Ведущий специалист строительного контроля

от 85 000 руб.

Говорово

Электромонтер

договорная

Волгоградский проспект

Главный специалист (Отдел по управлению проектами)

до 126 000 руб.

Говорово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!