Начальник службы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности

13127737   ·   15 июля 2025, 08:13   ·   218 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "Газпром теплоэнерго МО"

Контактное лицо

Калинина Юлия Александровна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Говорово, МКАД, 47-й километр, дом 31А, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

Выплаты 2 раза в месяц;

Прозрачная система премирования;

Корпоративное обучение за счет работодателя;

Возможность карьерного роста;

Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

Подарки к праздникам для детей сотрудников

Обязанности

Руководство службой охраны труда, пожарной и промышленной безопасности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет;

Высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости


Инспектор ДС

от 53 000 руб.

Новослободская

Администратор магазина

55 000 – 60 000 руб.

Технопарк

Продавец - консультант отдел МясновЪ (м.Беломорская)

100 000 – 200 000 руб.

Беломорская

Уборщица

от 33 000 руб.

Пролетарская

Разнорабочий на пластик

96 250 руб.

Авиамоторная

Ведущий инженер/ инженер по эксплуатации сантехнического и теплотехнического оборудования

120 000 руб.

Перово

Менеджер отдела продаж B2B удаленно

от 80 000 руб.

Тверская

Уборщица

от 30 000 руб.

Октябрьская

Водитель автобуса

57 480 руб.

Юго-Западная

Продавец-кассир АЗС MC038 Бибирево (ВЕВ)

64 000 – 80 000 руб.

Бибирево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!