- Ведение кадрового делопроизводства в организации; -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, командировок, больничных листов; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Ведение штатного расписания -Ведение воинского учета; -Формирование личных дел сотрудников; -Оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников; -Оформление графика отпусков сотрудников; -Оформление справок с места работы для сотрудников Компании; -Опыт ведения КПД. Знание 1С ЗУП 8.3 |