Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек, несколько юр.лиц): Приказы (прием, перевод, увольнения, все виды отпусков) Больничные листы, Учет и ведение трудовых книжек, Ведение и контроль графиков отпусков, Учет рабочего времени (табели), Ведение и контроль штатного расписания, Оформление карточек Т2, личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений и обеспечение их хранения, Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников, |