Мастер участка механической обработки и стендов

Вакансия 13113730   ·   18 февраля 2025, 09:36

Прямой работодатель

АО "Подольские огнеупоры"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Аннино, Щербинка, ул. Железнодорожная, дом 24   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- полное оформление согласно действующего законодательства;

- сменный график работы;

- удобное транспортное расположение (МЦД, автобус);

- профессиональный рост, поддержка и помощь в развитии;

- дружелюбная атмосфера.

Обязанности

- организация работы и контроль выполнения сменного задания участка механической обработки и стендовой сборки;

- ведение документации участка (технической, технологической, по охране труда, промышленной и пожарной безопасности);

- контроль соблюдения правил по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка;

- осуществление мониторинга за работой участка;

- чтение конструкторской и технологической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- высшее техническое образование (в области механической обработки, как преимущество);

- опыт работы в качестве ИТР на производствах, связанных с механической обработкой огнеупоров, керамики, металла, пластика, дерева;

- чтение сборочных чертежей и деталировок;

- знание современного обрабатывающего оборудования, в том числе с ЧПУ;

- коммуникабельность.


Радиомонтажница (монтажница РЭА)

договорная

Петровско-Разумовская

Охранник

от 75 000 руб.

Семеновская

Продавец-кассир (ТЦ Принц Плаза)

от 120 000 руб.

Теплый стан

Техник-электрик

55 000 – 60 000 руб.

Перово

IT архитектор, ИБ (информационная безопасность)

договорная

Нагорная

Продавец - кассир

договорная

Ховрино

Оператор в Вайлдбериз

от 45 000 руб.

Тверская

Комплектовщик

97 900 – 130 500 руб.

Авиамоторная

Гардеробщица/гардеробщик

от 18 000 руб.

Царицыно

Менеджер-координатор (удаленно)

от 40 000 руб.

Алтуфьево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!