- Мониторинг рынка труда; - Составление текста вакансии, в соответствии с заявкой заказчика; - Размещение вакансий и поиск резюме на работных сайтах, соц. сетях; - Первичный отбор резюме; - Проведение интервью с кандидатами по телефону, скайпу; - Организация и проведения интервью по компетенциям; - Презентация компании и вакансии для соискателя; - Оценка и характеристика кандидата по проведенному интервью; - Регулярная отчетность в рамках зоны ответственности; - Координирование процесса встреч кандидата с заказчиком и его выхода на работу. - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по процессам поиска и подбора персонала; - Поиск персонала в регионах ; - Организация и проведение мероприятий по привлечению выпускников профильных ВУЗов; - Участие в процессе адаптации новых сотрудников; - Адаптация персонала на испытательном сроке |