Главный специалист отдела учета капитальных вложений

Вакансия 13040465   ·   11 февраля 2025, 15:02

Прямой работодатель

ООО "Газпром теплоэнерго МО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Говорово, МКАД, 47-й километр, дом 31А, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 105 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

Выплаты 2 раза в месяц;

Прозрачная система премирования;

Корпоративное обучение за счет работодателя;

Возможность карьерного роста;

Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

Подарки к праздникам для детей сотрудников

Обязанности

Прием, обработка и отражение первичной документации, связанной с формированием стоимости объектов капитального строительства;

Учет расчетов по займам полученным, включая начисление процентов к уплате;

Учет основных средств (поступление, перемещение, выбытие);

Начисление налогов, возникающих на данном участке (налог на имущество, транспортный);

Участие в формировании ежеквартальной бухгалтерской отчетности;

Участие в подготовке отчетов по запросам руководства


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее профильное образование;

Опыт работы на аналогичном участке будет преимуществом;

Знания бухгалтерского и налогового законодательства;

Уверенный пользователь Excel, 1С 8.3;

Аналитический склад ума, внимательность к деталям, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность


Специалист по подбору персонала

60 000 руб.

Рязанский проспект

Рецептурщик

от 106 200 руб.

Бутырская

Охранники ГБР

договорная

Авиамоторная

Фармацевт-провизор (м. Международная)

от 85 000 руб.

Международная

Работа на складе

90 000 – 120 000 руб.

Белорусская

Мойщик посуды

45 000 руб.

Планерная

Приемщик заказов

от 45 000 руб.

Щелковская

Маляр-штукатур

68 000 – 127 000 руб.

Багратионовская

Оператор-кассир АЗС

до 48 000 руб.

Каширская

Заправщик на АЗС MС316, Химки (киа)

80 000 – 85 000 руб.

Планерная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!