Электрик / сборщик щитов автоматики на производство вентиляционного оборудования

Вакансия 13038299   ·   4 декабря 2024, 12:04

Кадровое агентство

Газета "Парад Вакансий"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Жулебино   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Работа в Компании по производству и автоматизации вентиляционного оборудования.

Стабильная заработная плата от 100 000 РУБ в месяц и выше, еженедельные выплаты. Возможна сдельная работа, возможны переработки, которые оплачиваются с повышенной ставкой.

Оформление по ТК РФ.

Бесплатное питание для сотрудников.

График работы: гибкий, индивидуально оговаривается. Время работы цеха с 05.00 до 19.00 ч., перерывы в течении дня.

Место работы: Московская область, Люберецкий район, пос. Октябрьский (д. Михнево, 166А), проезд от метро ВЫХИНО

Обязанности

Работа в производственном теплом цехе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы желателен, но не обязателен, предоставляется обучение.

Если опыт есть, то мы подберем Вам работу в соответствии с вашей специализацией. Нам не важные сертификаты об образовании. Если Вы дисциплинированно и ответственно подходите к работе и готовы качественно выполнять свои обязанности, вы станете ценным членом нашей команды.

Требования: внимание к деталям, аккуратность.


Менеджер клиентского сервиса

договорная

Прокшино

Оператор АБЗ

от 85 000 руб.

Кунцевская

Заправщик на АЗС Роснефть MR015

от 55 000 руб.

Выхино

Документовед (управление по международной интеграции и работе с иностранными студентами)

60 000 – 65 000 руб.

Электрозаводская

Менеджер по работе с клиентами

от 100 000 руб.

Китай-город

Кладовщик/Комплектовщик

80 000 – 100 000 руб.

Новогиреево

Электрик

договорная

Войковская

Менеджер по работе с клиентами

70 000 – 150 000 руб.

Рязанский проспект

Оператор 1С

55 000 – 60 000 руб.

Щелковская

Буфетчик

договорная

Новаторская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!