Менеджер по продажам инженерного оборудования (B2B)

Вакансия 13038233   ·   2 декабря 2024, 16:43

Кадровое агентство

Кадровый центр "Президент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Братиславская   –   на карте

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Москва, м. Братиславская (шаговая доступность)

График работы: Пн.- Пт. с 09:00 до 18:00

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

БЕЛАЯ заработная плата от 200 000 рублей (оклад + kpi)

Перспективы материального и профессионального развития

Обязанности

Работа с теплой базой клиентов

Развитие текущей клиентской базы

Продажа оборудования для систем теплоснабжения (котлы, теплообменники, трубопроводы и пр.)

Проведение переговоров, расчет и согласование коммерческих предложений

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от заключения договора до отгрузки

Взаимодействие со смежными отделами и участие в технических консультациях

Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития продаж


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование (желательно техническое или инженерное)

Опыт работы в продажах инженерного оборудования или в сфере теплоснабжения от 2 лет

Знание основных технологий и оборудования для систем теплоснабжения

Уверенные навыки переговоров и продаж

Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С, СРМ


Инженер ЭОМ

от 150 000 руб.

Щелковская

Грузчик

до 70 000 руб.

Выхино

Фасовщик

от 85 000 руб.

Окружная

Рекрутер

50 000 – 160 000 руб.

Охотный ряд

Менеджер по продажам (удаленно/разъездная работа)

от 80 000 руб.

Беговая

Промоутер

500 – 2 500 руб.

Комсомольская

Менеджер по продажам

80 000 – 100 000 руб.

Цветной бульвар

Бариста продавец в кафе

58 000 – 70 000 руб.

Проспект Мира

Официант

от 120 000 руб.

Парк Победы

Помощник бухгалтера (участок реализации)

от 70 000 руб.

Жулебино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!