Менеджер по продажам инженерного оборудования (B2B)

Вакансия 13037662   ·   17 января 2025, 17:06

Кадровое агентство

Кадровый центр "Президент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Братиславская   –   на карте

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Москва, м. Братиславская (шаговая доступность)

График работы: Пн.- Пт. с 09:00 до 18:00

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

БЕЛАЯ заработная плата от 200 000 рублей (оклад + kpi)

Перспективы материального и профессионального развития

Обязанности

Работа с теплой базой клиентов

Развитие текущей клиентской базы

Продажа оборудования для систем теплоснабжения (котлы, теплообменники, трубопроводы и пр.)

Проведение переговоров, расчет и согласование коммерческих предложений

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от заключения договора до отгрузки

Взаимодействие со смежными отделами и участие в технических консультациях

Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития продаж


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование (желательно техническое или инженерное)

Опыт работы в продажах инженерного оборудования или в сфере теплоснабжения от 2 лет

Знание основных технологий и оборудования для систем теплоснабжения

Уверенные навыки переговоров и продаж

Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С, СРМ


Продавец (ТЦ Метрополис)

от 50 000 руб.

Войковская

Водитель в химчистку

от 70 000 руб.

Сходненская

Охранник дневные смены

2 000 руб.

Прокшино

Пекарь

94 000 – 112 800 руб.

Царицыно

Администратор в регистратуру

от 40 000 руб.

Китай-город

Юрисконсульт

до 80 000 руб.

Некрасовка

Диспетчер

от 60 000 руб.

Сходненская

Автослесарь-автомеханик

120 000 – 140 000 руб.

Боровское шоссе

Продавец-кассир

80 000 – 130 000 руб.

Маяковская

Менеджер по продажам оборудования

от 90 000 руб.

Бибирево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!