Опыт работы с федеральными сетями ("Перекресток", "Магнит", "Пятерочка", "Карусель"). Оперативное закрытие заявки на персонал (персонал набирает отдел по подбору персонала, но с супервайзера эта ответственность не снимается); Развитие объекта (увеличение численности сотрудников компании на объекте заказчика); Координация работы линейного персонала на объектах (грузчики/мерчендайзеры/кассиры); Учет рабочего времени сотрудников, контроль выходов, замены; Общение с руководством на объекте; Ведение и согласование с заказчиком отчетных документов (листов учета рабочего времени, табелей); Составление ежедневной и ежемесячной отчетности о проделанной работе. Подбор и поиск сотрудников на местах. |