Удаленный менеджер отдела продаж
Вакансия 13035118 · 25 ноября 2024, 13:59
Прямой работодатель | ИП Тихомиров Д.Н. | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Авиамоторная | Заработная плата | 40 000 — 300 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Предоставляется | Обучение | Условия | • Конкурентная заработная плата: оклад + процент от продаж. • Неограниченный доход: ваш заработок зависит от результатов вашей работы. • Профессиональное развитие: обучение, участие в тренингах и программах наставничества. • Комфортная атмосфера: поддержка коллег и руководства, дружный коллектив. • График работы: Пн-Пт, с 8:00 до 18:00. Выходные дни - Сб и Вс. Мы ждем энергичных, целеустремленных специалистов, готовых работать на результат и развиваться вместе с нашей компанией. | Обязанности | • Активный поиск и привлечение клиентов: создание клиентской базы, ведение переговоров, работа с входящими запросами и лидами. • Презентация продуктов компании: проведение презентаций, демонстрация преимуществ оборудования, работа с возражениями. • Подготовка коммерческих предложений: составление расчетов, документов и адаптация предложений под запросы клиента. • Заключение сделок и их сопровождение: контроль договоров, оплат, логистики и поддержка клиента на всех этапах сотрудничества. • Работа с CRM-системой: своевременное обновление данных, ведение базы клиентов. • Анализ рынка и конкурентов: мониторинг рыночной ситуации, поиск новых возможностей для продаж, участие в разработке стратегий |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | • Опыт в продажах: от 1 года, предпочтителен опыт в продажах оборудования или смежных сферах. • Развитые коммуникативные навыки: умение вести переговоры, устанавливать контакт с клиентами, работать с возражениями. • Ориентация на результат: мотивация к достижению целей и профессиональному росту. • Знание ПК: уверенная работа с офисными программами (Word, Excel), опыт работы с CRM приветствуется. • Самоорганизация: способность эффективно планировать рабочее время, расставлять приоритеты |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|