Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия 13035022   ·   25 ноября 2024, 13:03

Аутсорсинговая компания

ООО "Марио"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная

Заработная плата

20 000 — 400 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб.;

- удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и стабильного интернет соединения.


Охранник с 6 разрядом

90 000 – 100 000 руб.

Красные ворота

Слесарь МСР

от 126 000 руб.

Автозаводская

Сборщик/ комплектовщик на склад

84 150 – 94 050 руб.

Авиамоторная

Стрелок

договорная

Баррикадная

Продавец-кассир

от 80 000 руб.

Октябрьское поле

Водитель-экспедитор

100 000 – 180 000 руб.

Охотный ряд

Руководитель отдела казначейства

225 000 – 250 000 руб.

Бауманская

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 руб.

Парк Победы

Шлифовщик 6 разряд

от 123 600 руб.

Курская

Распространитель листовок / Промоутер / Расклейщик объявлений

600 – 2 500 руб.

Мякинино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!