Кладовщик

Вакансия 12970242   ·   17 января 2025, 08:18

Прямой работодатель

ООО "АвтоЗапчасть КАМАЗ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Фили, Ул. Дениса Давыдова, дом 2   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Компания предлагает:

График работы 1/3;

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;

Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;

Интересная работа в крупной стабильной компании;

Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

Широкие возможности для обучения и развития;

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;

Компенсация питания;

Яркие корпоративные мероприятия.

Обязанности

Чем Вам предстоит заниматься:

Прием, проверка качества поступающих ТМЦ, оформление документов на списание запчастей;

Размещение запчастей на складских стеллажах, сортировка и маркировка ТМЦ;

Выдача запчастей в работу мастеру, оформление документов на списание запчастей со склада;

Учет складских операций в программе 1С;

Участие в инвентаризации;

Контроль фактического состояния товарного запаса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

Опыт работы на складе запасных частей;

Знание каталогов запасных частей (легковых или грузовых);

Знание конструкции автотранспорта, узлов и агрегатов;

Знание 1С Альфа-Авто (желательно).


Продавец-кассир

договорная

Планерная

Заместитель руководителя Пекарни/Старший повар-технолог

52 500 – 57 500 руб.

Ленинский проспект

Кладовщик ТМЦ

50 000 – 70 000 руб.

Юго-Западная

Охранник / Сотрудник режима

38 500 руб.

Сходненская

Экономист по ценообразованию

от 80 000 руб.

Нагорная

Домработница

от 100 000 руб.

Алексеевская

Ночной работник по выкладке товара

67 000 – 77 200 руб.

Фили

Водитель-экспедитор (м.Бутырская)

от 100 000 руб.

Бутырская

Курьер

до 140 000 руб.

Семеновская

Охранник

85 000 – 90 000 руб.

Кунцевская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!