Маркетолог - аналитик в Отдел маркетингового анализа

12857496   ·   28 октября 2024, 18:17   ·   80 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Концепт Групп"

Контактное лицо

Мария

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильная и интересная работа в крупной компании

Полное соответствие ТК РФ

Возможности профессионального и карьерного роста

Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.

Конкурентная зарплата + годовая премия

ДМС

Программы обучения и развития в корпоративной академии

Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников

Обязанности

Изучение и анализ рынка, ЦА;

Разработка/внедрение механизмов продвижения в разных каналах, позиционирование, УТП, корректировка офферов, генерация идей и упаковка смыслов;

Анализ эффективности используемых механизмов, составление отчетов по продуктам компании в разрезе каналов продаж с нуля;

Сбор статистических данных, анализ, формирование выводов;

Эффективное использование существующих механизмов продвижения, корректирующие действия, выработка гипотез и рекомендаций для бизнеса на основе анализа;

Развитие сбора данных для маркетинговой и продуктовой аналитики;

Поиск точек роста с целью повышения конверсии и продаж;

Составление и предоставление отчетности по проделанной работе;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Инженер ПТО

до 130 000 руб.

Борисово

Менеджер по развитию

от 100 000 руб.

Владыкино

Помощник руководителя

от 80 000 руб.

Верхние Лихоборы

Инженер ПТО

от 160 000 руб.

Москва-Сити

Оператор колл-центра/Диспетчер

от 45 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер по продажам

от 120 000 руб.

Красносельская

Инженер ПТО

до 150 000 руб.

Кутузовская

Монтажник по установке и ремонту оборудования

100 000 руб.

Молодежная

Картонажница

50 000 руб.

Войковская

Кладовщик / Разнорабочий

от 70 000 руб.

Румянцево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!