- Работа с первичной учетной документацией (приказы, трудовые договора, должностные инструкции, трудовые книжки); - Ведение воинского учета и журналов по охране труда; - Поиск новых сотрудников при возникновении новой вакансии; - Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, связанных с расчетом заработной платы; - Прием и контроль листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; - Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; - Контроль по взаиморасчетам с сотрудниками; - Подготовка и сдача налоговой отчетности, связанной с начислением заработной платы, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления; - По запросу руководства компании сбор и анализ информационных данных, связанных с кадровым учетом и учетом по заработной плате; - Выдача справок 2-НДФЛ и иных документов, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников. |