Менеджер по подбору персонала

7 октября 2024, 18:41   ·   115 просмотров

Прямой работодатель

ЛИДЕР

Контактное лицо

Наталья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Стахановская, Рязанский проспект, дом 8А, строение 14   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Наша компания с 2007 года занимается производственным аутсорсингом.

Наши клиенты крупные производства Московской области.

На данный момент у нас открыты вакансия

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Если вы работали в отделе персонала и вы понимаете работу с персоналом

эта вакансия для вас.

Территориально мы находимся недалеко от станции Чухлинка и рядом с метро Стахановская.

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (с плавающим началом)

Оформление по ТК РФ, корпоративная моб. связь.

Обязанности

Подбор персонала (массовый подбор линейного персонала):

- размещение вакансий на различных информационных ресурсах;

- проведение он-лайн собеседований (звонки постоянные);

- работа с откликами, мессенджерами, соц.сетями.

Документооборот по персоналу:

- сопровождение нового персонала;

- координация процесса трудоустройства соискателей по объектам;

- участие в HR- проектах;

- ведение КДП, документооборота по персоналу.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Повар-сушист

3 400 – 3 800 руб.

Щелковская

Технолог-конструктор (Базис-мебельщик)

от 130 000 руб.

Автозаводская

Грузчик

47 500 руб.

Пражская

Упаковщик на колбасное производство

от 87 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Горничная в санаторий

от 40 000 руб.

Новопеределкино

Упаковщик современный склад

от 88 550 руб.

Физтех

Автомеханик

120 – 220 руб.

Мичуринский проспект

Уборщик служебных помещений в ветеринарную клинику

50 000 – 54 000 руб.

Ломоносовский проспект

Кассир автовокзала Северные ворота

от 40 000 руб.

Ховрино

Кассир автовокзала Саларьево

от 40 000 руб.

Саларьево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!