Менеджер смк/специалист по документации

Вакансия 12728433   ·   21 марта 2025, 08:09

Прямой работодатель

ООО "БТ СВАП"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Лианозово   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 либо с 09.00 до 18.00 на территории работодателя, оформление согласно ТК РФ

Обязанности

Рабочая корректировка документации (административных регламентов, рабочих документов, распоряжений) обеспечивающей функционирование интегрированной системы менеджмента предприятия (ИСМК).

Организация работ по управлению документацией ИСМК, обеспечивающих ее функционирование системы и ее своевременную актуализацию.

Подготовка распорядительных и плановых документов, относящихся к ИСМК, включая планы внутренних аудитов и отчетов по функционированию ИСМК.

Контроль за выполнением требований документов интегрированной системы менеджмента.

Подготовка предложений и контроль выполнения перспективных планов и программ по вопросам развития интегрированной системы менеджмента.

Участие в проведении внешних аудитов ИСМК по запросу Заказчиков и подготовка отчетов по проведенным аудитам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.


Сетевой инженер

250 000 – 350 000 руб.

Водный стадион

Маляр, электрик, отделочник, штукатур

договорная

Семеновская

Системный администратор (Linux/Windows, облачный провайдер)

200 000 – 300 000 руб.

Водный стадион

Танцовщица

250 000 – 350 000 руб.

Пражская

Фасовщик#Упаковщик

65 000 – 75 000 руб.

Нагатинская

Автомеханик

от 100 000 руб.

Алтуфьево

Санитарка/уборщица

60 000 – 70 000 руб.

Багратионовская

Рабочий на производство (съем изделий)

85 000 – 110 000 руб.

Царицыно

Ученик оператора производственной линии

74 500 – 115 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Рабочий на производство (съем изделий)

85 000 – 110 000 руб.

Улица Академика Янгеля



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!