Дорожный рабочий

Вакансия 12725250   ·   18 сентября 2024, 08:39

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Озерная   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Вакансия компании ООО "РЕМОЛЛ"

Наша компания занимается нанесением дорожной разметки, комплексной поставкой и установкой дорожного инвентаря и оборудования для парковок. Компания является подрядчиком большинства крупных застройщиков и заказчиков Москвы и МО.

- Работа на объектах Москвы и МО.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

- Оплата труда сдельная, зависит от выполненных работ, от 120 т.р.

- График работы: полный рабочий день.

- Предоставляется бесплатное жилье со всеми условиями, спецодежда.

- Обучение по ходу работы.

Обязанности

- Нанесение дорожной разметки холодным пластиком, дорожной краской на объектах Москвы и МО.

- Установка дорожных знаков, искусственных неровностей, сигнальных столбиков, дорожных знаков, сферических зеркал, колесоотбойников и другого парковочного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы в дорожной разметке приветствуется (для кандидатов без опыта проводится обучение).

- Права категории В будет плюсом к соискателю.


Водитель курьер на личном авто

до 169 000 руб.

Крестьянская застава

Продавец-кассир

3 000 – 3 900 руб.

Дмитровская

Продавец-кассир

50 000 – 70 000 руб.

Жулебино

Швея

65 000 – 70 000 руб.

Текстильщики

Автомеханик (моторист)

100 000 – 150 000 руб.

Сокол

Охранник

до 2 500 руб.

Семеновская

Заготовщица верха обуви

от 70 000 руб.

Перово

Промо-Консультант

договорная

Славянский бульвар

Продавец-универсал

от 72 000 руб.

Спортивная

Инженер ПТО - руководитель проектов (коттеджное строительство)

80 000 – 150 000 руб.

Котельники



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!