Электромонтажник/специалист КИПиА

Вакансия 12724201   ·   15 ноября 2024, 12:25

Прямой работодатель

ООО "СтройТеплоСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная

Заработная плата

80 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В подмосковную монтажную организацию "Стройтеплосервис", специализирующуюся на строительстве котельных в центральных регионах РФ, требуются квалифицированные сотрудники.

Работа заключается в монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА заводских котельных, а так же монтаже электрооборудования и оборудования КИПиА котельных строящихся с нуля.

Обязанности

-вахтовый метод работы, 45 дней работы/15 дней отдыха;

заработная плата 80 000 - 100 000 за отработанный месяц;

-рабочий день с 7:30 до 18:00;

-работа на территории РФ;

-оформление по ТК РФ;

-обеспечение спецодеждой и инструментом;

-компенсация проезда до объекта и обратно;

-размещение и проживание на объектах за счет работодателя;

-уровень заработной платы зависит от квалификации;

- суточные (от 1000 рублей) или организация питания на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы по специальности;

- желание работать и зарабатывать;

- умение разбираться в чертежах;

- наличие действующих удостоверений приветствуется;


Администратор

45 000 – 60 000 руб.

Свиблово

Производитель работ (начальник участка)

100 000 – 130 000 руб.

Красные ворота

Ученик шиномонтажника

60 000 – 200 000 руб.

Речной вокзал

Грузчик

80 000 – 100 000 руб.

Юго-Восточная

Бариста-продавец

от 80 000 руб.

Фрунзенская

Сыровар

от 60 000 руб.

Щелковская

Кассир

от 65 000 руб.

Лубянка

Помощник сервисного инженера по ремонту крупной бытовой техники

80 000 – 150 000 руб.

Красногвардейская

Продавец выходного дня (Орджоникидзе, 11)

от 73 500 руб.

Ленинский проспект

Начинающий специалист по ремонту кофемашин

80 000 – 140 000 руб.

Баррикадная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!