Мастер по ремонту стиральных и посудомоечных машин

8 апреля 2025, 11:08   ·   79 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СМФАРТ"

Контактное лицо

Юлия

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Деловой центр   –   на карте

Заработная плата

145 000 — 178 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

B cеpвисный центр трeбуютcя выeздныe мaстерa по ремонту стиральных и посудомоечных машин

Чем предстоит заниматься:

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностика

- Ремонт

-Консультация клиента по вопросам:

- по стоимости ремонта

- проделанном ремонте

Что мы ожидаем от Вас:

- У Вас уже есть опыт работы

- У Вас есть свой рабочий инструмент

- Работаете быстро и качественно

- Вы можете грамотно донести информацию до клиента

Что мы предлагаем:

- Работа разъездного характера по районам Москве и МО

- Возможность самому планировать свой рабочий день

- Большое количество заявок. Отсутствие простоев

- Возможна как полная занятость, так и подработка

- Скидки сотрудникам на ремонтные услуги

- Сдельная з/п от 150 000 руб. Ежедневные выплаты

Ждем Вашего звонка с 10:00 до 18:00


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Мастер-универсал по ремонту бытовой техники

140 000 – 175 000 руб.

Павелецкая

Мастер-универсал по ремонту бытовой техники

140 000 – 175 000 руб.

ВДНХ

Мастер-универсал по ремонту бытовой техники

140 000 – 178 000 руб.

Белорусская

Мастер-универсал по ремонту бытовой техники

140 000 – 178 000 руб.

Новослободская

Мастер по ремонту холодильного оборудования

150 000 – 177 000 руб.

Марьина роща

Мастер по ремонту холодильного оборудования

от 150 000 руб.

Проспект Мира

Рабочий по обслуживанию зданий (Хаус-мастер)

90 000 руб.

Аэропорт Внуково

Мастер по ремонту холодильного оборудования

от 150 000 руб.

Савеловская

Мастер по ремонту холодильного оборудования

от 150 000 руб.

Бутырская

Продавец-консультант (ТЦ МЕГА Теплый Стан)

до 80 000 руб.

Теплый стан



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!