Аналитик 1С
Вакансия 12720614 · 19 сентября 2024, 08:20
Прямой работодатель | ОКБ им. А.Люльки - филиал ПАО "ОДК-УМПО" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. ВДНХ, Ул. Касаткина, дом 13, строение 20 – на карте | Заработная плата | 200 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Официальная работа. Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий - достойный и стабильный заработок. Заработная плата ежегодно индексируется - на территории предприятия: медпункт, корпоративная столовая, тренажерный зал для сотрудников - добровольное медицинское страхование - корпоративное обучение, в том числе, по специализированным курсам - транспортная доступность от м. ВДНХ. Корпоративный транспорт от м. ВДНХ | Обязанности | - консультирование пользователей по вопросам использования систем ДО 2.1, 3.0, 1С УПП 1.3, планируется переход на 1С ERP - сбор и формализация требований к бизнес-процессам на доработку продуктов 1С - постановка технических заданий программистам - подготовка и согласование документации по проектам автоматизации - контроль сроков по проектам - тестирование доработок, релизов конфигураций, внедрение и сопровождение новых подсистем - обучение пользователей - написание инструкций, регламентов и т.д. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - уверенные знание основ и принципов документооборота предприятия, бухгалтерского, управленческого учета, бюджетирования, производства - опыт работы и выполнения проектов внедрения информационных систем "1С" в качестве консультанта, методолога, аналитика. Стаж не менее 1 года - отличные знания возможностей платформы 1С: Предприятие 8 и типовых конфигураций ДО 2.1, 3.0, 1С УПП 1.3 - умение читать код 1С и делать запросы на СКД - продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Project, Outlook) - необходимые личностные качества: быстрая обучаемость, ориентация на результат, аналитический склад ума, ответственность |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|