Ведущий менеджер отдела продаж корпусной мебели

Вакансия 12719620   ·   17 сентября 2024, 22:24

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Ростокино, Ул. Бажова, 17, строение 1   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 900 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Компания занимается производством корпусной мебели.

Молодой, развивающейся компании по производству корпусной мебели требуется ведущий менеджер отдела продаж с перспективой роста до начальника отдела продаж.

На данный момент Компания активно развивает направления B2B

Чем предстоит заниматься:

- Стратегическое развитие продаж в канале B2B

- Анализ рынка и конкурентов, выявления новых каналов сбыта

- Создание и развитие партнерских программ с ключевыми игроками рынка

- Управление командой, подбор, обучение

- Регулярный анализ ключевых показателей продаж, выполнение плана.

Наши требования к Вам:

- Опыт работы в продажах от 3 лет

- Знание основных методов продаж и управления персоналом

- Навыки презентации и проведения переговоров

- Отличные коммуникативные и организационные способности

- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях дедлайнов

Что мы Вам предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Уровень дохода от 150 000 до 900 000 рублей в месяц, Fix на испытательный срок по договоренности.

- Готовы рассмотреть удаленный вид работы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Охранник

от 66 000 руб.

Ховрино

Стоматолог детский (ЖК Московские Водники)

от 180 000 руб.

Алтуфьево

Техник - Электрик (электромонтажник)

от 80 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер по рекламе

85 000 руб.

Молодежная

Кассир

от 4 040 руб.

Авиамоторная

Операторы по подбору персонала в колл-центр (удаленно)

40 000 – 70 000 руб.

Юго-Восточная

Охранник в ресторан

66 000 руб.

Пушкинская

Монтажник вентиляции

договорная

Физтех

Инженер-проектировщик ОВИК

договорная

Калужская

Грузчик в ночь

договорная

Алтуфьево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!