Продавец (в продовольственный магазин) - минимаркет (250 кв.м.)/ новый

Вакансия 12719031   ·   11 сентября 2024, 13:08

Прямой работодатель

ООО "Оптима"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Автозаводская, Ул. Велозаводская, дом 13, строение 2   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Крупный Российский холдинг ООО "Оптима" приглашает на постоянную работу Администратора/менеджер магазина.

в свою собственную сеть магазинов Victoria (формат минимаркет, площадь - 250кв.м). Магазин - новый.

Условия:

График работы 2/2 (с 9 до 21.00);

Оформление по ТК РФ;

Зарплата выход 4 670 р. + KPI. (В среднем от 100 000 р. - в месяц)

Возможность профессионального карьерного роста до директора

магазина (зарплата от 150 000 р в месяц), директор сети (от 250 000 р в месяц)

ООО "Оптима" - 15 лет на продуктовом рынке. Производитель, импортер, экспортер, дистрибьютор.

Обязанности

Обязанности:

Прием и выкладка товара, контроль качества товара и работы персонала;

Работа с кассой/1С, и с сопроводительными документами;

Контроль ротации товаров по срокам годности;

Открытие/закрытие магазина, участие в инвентаризации;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Опыт работы в розничной торговле (продовольственное направление) от полугода;

Умение общаться с клиентами, доброжелательность;

Опытный пользователь ПК и оргтехники;


Повар

80 000 – 120 000 руб.

Академическая

Водитель автобуса

80 000 – 150 000 руб.

Печатники

Фармацевт на аптечный склад (НЕ первый стол)

60 000 – 75 000 руб.

Сходненская

Повар сушист

40 000 – 90 000 руб.

Волгоградский проспект

Курьер

до 140 000 руб.

Бунинская аллея

Разнорабочий

от 90 000 руб.

Физтех

Офис-менеджер/администратор офиса

65 000 – 70 000 руб.

Тверская

Администратор салона красоты

45 000 – 60 000 руб.

Филевский парк

Заправщик АЗС

от 60 000 руб.

Савеловская

Фасовщик пищевого производства

75 000 – 110 000 руб.

Каширская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!