Заместитель главного бухгалтера (ВЭД логистика)
Вакансия 12716197 · 8 ноября 2024, 09:15
Прямой работодатель | ООО "МИД" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Павелецкая, Ул. Дубининская, дом 57, строение 1 – на карте | Заработная плата | 100 000 — 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | SongHe Logistics - московский филиал крупной китайской компании, предоставляющий полный комплекс логистических и торгово-экономических услуг. В связи с расширением штата компании, нам в команду жизненно необходим бухгалтер ВЭД. Что мы предлагаем? • заработная плата от 100 000 рублей [по результатам собеседования]; • лояльное и открытое руководство; • молодой коллектив и современные инструменты; • график работы 52 с возможностью плавающего начала рабочего дня; • профессиональный и финансовый рост в международной компании; • уютный и комфортный офис в БЦ Brent City на Павелецкой; • официальное трудоустройство; • корпоративные мероприятия и активности. | Обязанности | Чем предстоит заниматься? • проверкой корректности выставленных счетов от транспортных компаний; • выставлением счетов для внешних клиентов по ранее оказанным транспортным услугам; • оказанием консультационной поддержки специалистам смежных отделов по вопросам работы с первичной документацией; • работа с Банками (валюта); • формированием счетов, актов, УПД и актов сверки; • формированием и сдачей налоговой, бухгалтерской отчетности по деятельности ВЭД. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Кого мы ищем? • человека с бухгалтерским или экономическим образованием; • опыт работы на участке ВЭД от 3-х лет; • знающего, что такое НДС и как с этим работать юридическим лицам; • знающего ВЭД, Валютное законодательство; • желающего развиваться, получать новые знания и опыт; • человека с опытом принятия управленческих решений; • эксперта в основах налогового законодательства, ПБУ, ЭДО; • имеющего представления о "Честном знаке" - тонкостях и подводных камнях. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|