Мастер по ремонту бензиновой техники

12613912   ·   22 июля 2025, 10:57   ·   83 просмотра

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "СМФАРТ"

Контактное лицо

Лебедева Ксения

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Верхние Лихоборы, Дмитровское шоссе, дом 62, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мастер по ремонту бензиновой техники и садового инструмента.

Сервисный центр по ремонту Бензиновой техники и садового инструмента, в связи с расширением приглашает на работу специалиста, на должность "Мастер по ремонту двухтактных и четырехтактных моторов и бензиновой техники " на постоянную работу.

Обязанности:

-Ремонт садовой бензиновой техники (бензопилы, триммеры, газонокосилки, райдеры).

Требования:

- Знание устройства двух и четырехтактных двигателей.

- Опыт работы по ремонту бензиновой техники

- Умение быстро находить неисправность, проводить качественную диагностику

- Проведение качественного ремонта

Условия:

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00. ЗП от 120 000 руб. выплаты 2 раза в месяц.

- Полное обеспечение инструментом и запчастями.

- Рабочая одежда.

- Работа в стабильной, крупной компании, большой объем работы, отсутствие простоев!

- Работа в мастерской, в шаговой доступности от метро.

Ждем Вашего звонка с 10:00 до 18:00


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Инженер ПТО

от 100 000 руб.

Профсоюзная

Инженер строительного контроля

договорная

Профсоюзная

Комплектовщик

76 000 – 91 000 руб.

Зюзино

Охранник без лицензии

4 000 руб.

Молодежная

Водитель экспедитор

от 80 000 руб.

Алтуфьево

Продавец-кассир в кафетерий

80 000 – 100 000 руб.

Семеновская

Мойщик уборщик

60 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Специалист по работе с клиентами в сервисный отдел

70 000 – 80 000 руб.

Люблино

Администратор - кассир

от 60 000 руб.

Авиамоторная

Грузчик в супермаркет

от 70 000 руб.

Улица Скобелевская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!