• Самостоятельный выбор дополнительных площадок (источников) поиска кандидатов в Москве. Размещение на разных платформах. • В некоторых случаях будет доступен полный цикл рекрутинга - от снятия заявки от заказчика и написания вакансии, до оффера. • Ежедневный разбор откликов. • Фильтр кандидатов и отправка резюме HR или заказчику (в зависимости от задачи). • Проведение первичных интервью, опросов (на соответствие должности), уточнение в заинтересованности или уровне зарплатных ожиданий. • Аналитика рынка труда и заработных плат. • Ведение отчетности по подбору, аналитике конкурентов, контроль черных списков работодателей. • Возможно участие в проектах подбора кандидатов по всей России (иногда ТОПов). • Если есть желание, то готовы привлекать к проектам hr брендинга, работе с ИИ в HR и т.д. |