Начальник сметного отдела

Вакансия 12488040   ·   22 октября 2024, 16:03

Прямой работодатель

АО "ЦЭНКИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Семеновская   –   на карте

Заработная плата

до 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• График работы 5/2 08:00-17:00, пятница до 15:45

• Место работы в шаговой доступности от м. Семеновская, столовая на территории предприятия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ

Обязанности

• Организация и контроль работы отдела, распределение задач;

• Отслеживание изменений в законодательстве, поддержание уровня квалификации сотрудников отдела;

• Разработка сметной документации в составе выпускаемого проекта и защита в органах государственной экспертизы;

• Взаимодействие с сметным отделом заказчика, своевременное устранение замечаний, защита сметной стоимости.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Высшее образование (профильное)

• Знание методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;

• Знание сборников Федеральных единичных расценок;

• Умение читать техническую, проектную и сметную документацию;

• Знание правил и методик подсчета объемов, технологий строительства и ремонтных работ;

• Умение составлять, проверять и анализировать сметы;

• Целеустремленность, ответственность, исполнительность и организованность;

• Уверенный пользователь ПК: Гранд-смета, Excel.


Мастер по ремонту карданных валов

от 110 000 руб.

Домодедовская

Продавец кассир (ул.Академика Варги, д.4а)

до 51 480 руб.

Тропарево

Разнорабочий на поломоечную машину

50 000 руб.

Маяковская

Грузчик

от 50 000 руб.

Улица Академика Янгеля

Охранник на стройку

до 2 500 руб.

Новые Черемушки

Парикмахер

договорная

Солнцево

Уборщица в кафе

80 000 руб.

Улица Академика Янгеля

Продавец консультант

100 000 – 150 000 руб.

Бабушкинская

Кассир

от 62 000 руб.

Курская

Водитель категории В

от 85 000 руб.

Печатники



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!