Менеджер по работе с маркетплейсами

Вакансия 12360002   ·   6 декабря 2024, 03:38

Прямой работодатель

ООО "Партнер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Каширская   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сфере автомасел.

Работа в офисе компании, возможно согласование удаленной работы.

Испытательный срок - 1 месяц.

График работы с 9.00 до 18.00.

Заработная плата: % от прибыли.

Возможно совмещение с основной деятельностью.

Обязанности

Работа с маркетплейсами (Wildberries, Ozon);

Заведение нового ассортимента, корректировка текущей матрицы;

Работа с личным кабинетом, запись на поставку, работа с отзывами;

Продвижение продукции: согласование акции, продвижение на маркетплейсах;

Анализ и повышение эффективности промо-акций;

Формирование прайс-листа;

Ведение и учет поставок, резерв товара на складе компании;

Еженедельный анализ оборачиваемости и остатков на площадках;

SEO оптимизация.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Понимание общих принципов работы с маркетплейсами;

Умение проводить анализ категории на маркетплейсах;

Работа с электронными файлами и документами;

Внимательность, собранность, исполнительность, умение работать с большим количеством информации;

Уверенный пользователь ПК.


Менеджер по подбору персонала

30 000 – 150 000 руб.

Тверская

Полицейский/оперуполномоченный

75 000 – 120 000 руб.

Сухаревская

Уборщик

15 000 – 50 000 руб.

Профсоюзная

Дворник

от 70 000 руб.

Октябрьское поле

Персональный водитель

40 000 руб.

Авиамоторная

Помощник сварщика

60 000 – 100 000 руб.

Электрозаводская

Машинист крана-манипулятора / Машинист крана 32 т

до 250 000 руб.

Солнцево

Секретарь-переводчик

25 000 – 40 000 руб.

Октябрьская

Менеджер по подбору персонала

150 000 – 170 000 руб.

Таганская

Главный врач в частную медицинскую клинику

150 000 – 250 000 руб.

Минская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!