Специалист отдела кадров

Вакансия 12359852   ·   22 августа 2024, 16:44

Прямой работодатель

ООО "РСА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Чертановская, Варшавское шоссе, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ.

Заработная плата по итогам собеседования.

График работы 5/2. (суббота, воскресенье выходные дни)

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников.

Работа с иностранными гражданами 10-15 чел (СНГ)

Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

Ведение воинского учета

Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.

Своевременная сдача отчетности.

Участие в актуализации локальных нормативных актов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт самостоятельного ведения КДП.

Знание ведения воинского учета с последними изменениями

Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Уверенный пользователь 1С "ЗУП" 8.3.

Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Умение работать в режиме многозадачности.

Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.


Отделочник универсал

89 000 – 198 000 руб.

Сокольники

Уборщик территории

45 000 – 50 000 руб.

Ленинский проспект

Медицинский работник (Предрейсовый осмотр)

45 000 руб.

Домодедовская

Грузчик-Кладовщик

до 90 000 руб.

Лухмановская

Менеджер по продажам / Продавец

от 60 000 руб.

Новокосино

Швея

80 000 – 160 000 руб.

Волгоградский проспект

Руководитель отдела продаж

от 120 000 руб.

Лианозово

Грузчик

87 000 – 90 000 руб.

Беговая

Фотограф на документы

25 000 – 40 000 руб.

Алтуфьево

Менеджер по продажам со своей клиентской базой (электрика, кабель, светотехника)

от 200 000 руб.

Соколиная гора



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!