Специалист отдела кадров

Вакансия 12359852   ·   22 августа 2024, 16:44

Прямой работодатель

ООО "РСА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Чертановская, Варшавское шоссе, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ.

Заработная плата по итогам собеседования.

График работы 5/2. (суббота, воскресенье выходные дни)

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников.

Работа с иностранными гражданами 10-15 чел (СНГ)

Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

Ведение воинского учета

Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.

Своевременная сдача отчетности.

Участие в актуализации локальных нормативных актов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт самостоятельного ведения КДП.

Знание ведения воинского учета с последними изменениями

Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Уверенный пользователь 1С "ЗУП" 8.3.

Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Умение работать в режиме многозадачности.

Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.


Котломойщик

от 46 800 руб.

Комсомольская

Повар-сушист

3 400 – 3 800 руб.

Кантемировская

Дворник на АЗК MR044 м. Минская

от 28 000 руб.

Минская

Ведущий инженер КИПиА

55 000 – 60 000 руб.

Автозаводская

Сборщик заказов по ТСД

65 000 – 90 000 руб.

Багратионовская

Разнорабочий

3 500 руб.

Октябрьская

Уборщик служебных помещений

60 000 – 70 000 руб.

Октябрьское поле

Плотник 6 разряда

70 000 руб.

Авиамоторная

Бригада монтажников систем вентиляции

договорная

Академическая

Портной, в связи с расширением производства

до 150 000 руб.

Аэропорт



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!