Менеджер по подбору персонала/

Вакансия 12355659   ·   8 июля 2024, 10:26

Прямой работодатель

Салон красоты "ЦирюльникЪ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Белорусская, Ул. 1-я Тверская Ямская, дом 25, строение 2   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ищет в свой штат ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО Кадрового Рекрутера, ХэдХантера, для активного поиска линейного персонала:

Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат.

Потребность в персонале постоянная, т.к. сеть развивается, строятся новые салоны,

Без работы Вы не останетесь. Источники для подбора могут разные:

Сайты по подбору, Школы профессионального мастерства, Салоны города, Региональные салоны, Социальные сети,

Размещение вакансий на сайтах и пабликах Москвы, России, Стран ближнего зарубежья (Белоруссия, Молдова, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан).

Мы даем направление и задачу, от Вас ждем ее решение.

Обязанности:

Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ";

ХэдХантинг, поиск, рекрутинг;

Обзвон и обработка входящих звонков соискателей;

Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в офисе;

Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов;

Размещение вакансий в интернет-источниках;

Своевременное закрытие вакансий;

Формирование кадрового резерва;

Еженедельные и ежемесячные отчеты о выполненной работе в электронном виде и на собрании с руководителями сети.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

Знание методов поиска‚ отбора и адаптации линейного персонала;

Грамотная русская речь;

Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении;

Умение убеждать и работать с противоречиями.

Условия:

- график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Оплата Мобильной связи;

- Оплата размещения и продвижения вакансий согласно утверждаемого бюджета;

- ЗП 100 000 руб. - 200 0000руб. в месяц при выполнении плана. Две схемы оплаты труда: Оклад + Сдельная оплата или только сдельная оплата с повышенной ставкой. Сдельная оплата, за каждого приведенного сотрудника получает 15000 руб. (5000 руб. начисляется при отработке найденным сотрудником 5 рабочих смен + 10000 руб. после отработки найденным сотрудником 2-х месяцев в салоне).

Желаемый план на месяц 40 человек.

Минимальный план на месяц 20 человек.

Испытательный срок те самые два первых месяца. ЗП на испытательном сроке при выполнении минимального или желаемого плана 100000 руб.

Обязанности

Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ";

ХэдХантинг, поиск, рекрутинг;

Обзвон и обработка входящих звонков соискателей;

Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в офисе;

Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов;

Размещение вакансий в интернет-источниках;

Своевременное закрытие вакансий;

Формирование кадрового резерва;

Еженедельные и ежемесячные отчеты о выполненной работе в электронном виде и на собрании с руководителями сети.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

Знание методов поиска‚ отбора и адаптации линейного персонала;

Грамотная русская речь;

Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении;

Умение убеждать и работать с противоречиями.


Уборщица ресторана

от 100 000 руб.

Белорусская

Прораб сантехнического участка

130 000 – 150 000 руб.

Яхромская

Электрогазосварщик в Вагоноремонтный комплекс

от 75 000 руб.

Выхино

Комплектовщик

180 000 – 240 000 руб.

Пролетарская

Выездной сервисный инженер по ремонту электроплит

70 000 – 140 000 руб.

Курская

Сварщик

от 100 000 руб.

Алма-Атинская

Разнорабочий

от 100 000 руб.

Бабушкинская

Менеджер -администратор

90 000 – 120 000 руб.

Ленинский проспект

Водитель-экспедитор кат. С (Межскладские перевозки)

135 000 – 270 000 руб.

Аннино

Автозаправщик на АЗС

от 50 000 руб.

Народное Ополчение



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!