HR-консультант Дирекции развития карьеры

НИЯУ МИФИ

Условия работы

Город

Москва, м. Каширская, Каширское шоссе, дом 31   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление согласно ТК РФ;

- график работы: пятидневная неделя, частичная занятость;

- стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Обязанности

Проведение очных и дистанционных консультаций студентов для трудоустройства;

Помощь студентам в составлении резюме и мотивационных писем в организации;

Проведение мотивационных и образовательных мероприятий со студентами, направленных на профориентацию;

Взаимодействие с институтами, факультетами и обособленными структурными подразделениями университета в части карьерного развития студентов;

Формирование экспертного контента по теме трудоустройства для социальных сетей;

Участие в организации и проведении профориентационных, профнавигационных и карьерных мероприятий со студентами как университета в целом, так и отдельных институтов, факультетов, обособленных структурных подразделений и курсов, направлений подготовки, специальностей.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование в HR-направлении;

Грамотная письменная и устная речь;

Ораторское мастерство;

Опыт проведения HR-консультаций студентов в очном и дистанционном форматах;

Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, расставлять приоритеты, обозначать и регулировать зону своей ответственности, планировать и отчитываться о результатах;

Способность проявлять инициативу и добиваться результата;

Способность аналитически мыслить, исследовать, проверять факты и собирать точные данные;

Желание развиваться.

Будет преимуществом:

Опыт работы в организациях высшего образования, содействия трудоустройству и/или HR-подразделениях организаций;

Знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности;

Умение выстраивать систему мероприятий, актуальных, интересных и эффективных для студентов, выпускников и кадровых партнеров в очном и дистанционном формате;

Умение формировать эффективную внутреннюю коммуникацию между образовательными структурами Университета.