Аналитик Отдела практики и трудоустройства студентов

НИЯУ МИФИ

Условия работы

Город

Москва, м. Каширская, Каширское шоссе, дом 31   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление согласно ТК РФ;

- график работы 5/2, полный день;

- стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Обязанности

- Проведение мониторинга трудоустройства выпускников университета и подготовка статистических данных прохождения практической подготовки студентов;

- аналитика статистических данных, формирование аналитических графиков и отчетов;

- взаимодействие с институтами, факультетами и обособленными структурными подразделениями университета в части формирования, мониторинга и контроля показателей трудоустройства;

- формирование отчетной и презентационной документации с результатами проведенных аналитических работ;

- свод результатов профориентационной работы подразделений университета;

- участие в организации и проведении профориентационных, профнавигационных и карьерных мероприятий со студентами как Университета в целом, так и отдельных институтов, факультетов, обособленных структурных подразделений и курсов, направлений подготовки, специальностей.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование в направлениях социологии, экономики, математики или финансов;

Знание Excel - на продвинутом уровне;

Опыт участия или организации больших аналитических исследований в различных направлениях;

Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, расставлять приоритеты, обозначать и регулировать зону своей ответственности, планировать и отчитываться о результатах;

Способность проявлять инициативу и добиваться результата;

Способность аналитически мыслить, исследовать, проверять факты и собирать точные данные;

Желание развиваться.

Будет преимуществом:

Опыт работы в организациях высшего образования, содействия трудоустройству и/или HR-подразделениях организаций;

Знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности;

Умение выстраивать систему мероприятий, актуальных, интересных и эффективных для студентов, выпускников и кадровых партнеров в очном и дистанционном формате;

Умение формировать эффективную внутреннюю коммуникацию между образовательными структурами Университета.