Директор по развитию региона

Вакансия 12286441   ·   21 июня 2024, 14:09

Прямой работодатель

ООО "Торгсервис 150"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Зябликово   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное трудоустройство + соц. пакет по ТК РФ.

Стабильная и своевременная заработная плата.

Характер работы разъездной.

Перспективы карьерного роста.

Премия за открытие каждого магазина.

Обязанности

Обязанности:

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.

Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.

Подготовка презентации объекта.

Проведение договорной компании по договору аренды.

Подготовка и защита инвестиционного бюджета.

Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле.

Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.

Опыт открытия магазинов с "нуля"

Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте.

Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение алкогольной лицензии.

Сведения из ПФР.


Продавец-консультант (м. Щукинская)

63 500 – 126 500 руб.

Щукинская

Бухгалтер

80 000 руб.

Нагатинская

Администратор-охранник (ТЦ ОБЛАКА)

до 53 000 руб.

Домодедовская

Няня к девочке 1, 5 года

от 110 000 руб.

Строгино

Дежурный техник по эксплуатации

от 60 000 руб.

Алтуфьево

Механик по ремонту дорожно-строительной техники

от 100 000 руб.

Войковская

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 103 000 руб.

Шаболовская

Бариста-продавец

от 80 000 руб.

Кантемировская

Учитель-дефектолог

65 000 – 90 000 руб.

Планерная

Автомеханик

85 000 – 130 000 руб.

Алтуфьево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!