Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (фрилансер)

Вакансия 12227467   ·   20 июня 2024, 11:06

Аутсорсинговая компания

ООО "Бизнес Процесс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

В связи с расширением штата, находимся в поиске опытного Менеджера по подбору персонала (рекрутера-фрилансера).

Условия:

Удаленный формат работы.

График работы свободный.

Оплата за трудоустроенного специалиста от 20.000 до 50.000 рублей (зависит от сложности вакансии).

источники для подбора не предоставляем - сотрудничество в рамках оплаты за трудоустроенного.

Обязанности

Обязанности:

• Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т.д..

Вахтовый и местный персонал.

• Проведение первичных собеседований с кандидатами, презентация вакансии.

• Передача релевантных кандидатов мастерам объектов для финального технического собеседования.

• Работа с CRM-системой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы в подборе производственного, строительного или складского персонала обязателен.

Наумова Мария Юрьевна

8 (981) 9700574 (Телефон, ТГ или WA)


Инженер ПТО (отделочные работы) Румянцево/ Нагатинская/ Аминьевская

от 130 000 руб.

Румянцево

Уборщик служебных помещений

до 35 000 руб.

Черкизовская

Менеджер по оптовым продажам

80 000 – 150 000 руб.

Люблино

Укладчик/упаковщик/фасовщик

от 90 000 руб.

Кожуховская

Ночной продавец ТЦ Европарк

50 600 – 58 000 руб.

Крылатское

Промоутер, раздача листовок

от 900 руб.

Выхино

Начинающий специалист

76 000 – 96 000 руб.

Братиславская

Старший инженер-электроник

101 700 руб.

Воронцовская

Тракторист участка Гормост-Тоннели

60 000 – 100 000 руб.

Ленинский проспект

Оператор форзац приклейки

до 63 680 руб.

Шоссе Энтузиастов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!