Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (фрилансер)

Вакансия 12227455   ·   20 июня 2024, 11:04

Аутсорсинговая компания

ООО "Бизнес Процесс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

В связи с расширением штата, находимся в поиске опытного Менеджера по подбору персонала (рекрутера-фрилансера).

Условия:

Удаленный формат работы.

График работы свободный.

Оплата за трудоустроенного специалиста от 20.000 до 50.000 рублей (зависит от сложности вакансии).

источники для подбора не предоставляем - сотрудничество в рамках оплаты за трудоустроенного.

Обязанности

Обязанности:

• Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т.д..

Вахтовый и местный персонал.

• Проведение первичных собеседований с кандидатами, презентация вакансии.

• Передача релевантных кандидатов мастерам объектов для финального технического собеседования.

• Работа с CRM-системой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы в подборе производственного, строительного или складского персонала обязателен.

Наумова Мария Юрьевна

8 (981) 9700574 (Телефон, ТГ или WA)


Рабочий на мясокомбинат

80 000 – 90 000 руб.

Некрасовка

Консультант в ортокиоск (при поликлиниках)

от 60 000 руб.

Филевский парк

Работник торгового зала.

55 000 – 82 500 руб.

Владыкино

Повар/Повар-универсал

67 500 руб.

Перово

Сборщик металлоконструкций

от 150 000 руб.

Кузнецкий мост

Комплектовщик

от 72 000 руб.

Лермонтовский проспект

Рекрутер/агент в партнерский проект.

40 000 – 60 000 руб.

Авиамоторная

Сотрудник выдачи в магазине (ТРК МИЛЯ)

72 200 – 109 000 руб.

Жулебино

Оператор поломоечной машины

от 69 000 руб.

Коммунарка

Мастер мобильного сервиса

от 120 000 руб.

Мнёвники



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!