Менеджер по подбору персонала

Вакансия 12209123   ·   15 июля 2024, 13:48

Аутсорсинговая компания

ООО "Вахтинг"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Спортивная, Ул. Малая Пироговская, дом 27, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Наша компания занимается подбором персонала на разные объекты.

Если вы еще в поисках работы и рассматриваете вакансию: менеджер по подбору персонала в аутсорсинговой компании. Будем рады пригласить вас в нашу дружную команду.

Условия:

Работа в офисе с пн-пт, с 9.00 до 18.00, обед 1 час

Гибкое начало дня. Далее возможен гибрид по желанию.

Оформление по ТК РФ

Мобильный телефон + ноутбук

Офис м. Спортивная/МЦК Лужники. Планируем переезд в центр.

Компания предоставляет отклики с ведущих работных сайтов. Вам необходимо их обрабатывать, рассказывая людям о работе, которую мы им предлагаем и приглашать на собеседование.

Оклад:

Без опыта 45.000р на руки Переход на новую ступень оклада возможно уже через месяц работы по результатам.

С опытом работы от 60.000р

Премия ежемесячно из расчета 1 кандидат, вышедший на работу 1000р

Обычно за месяц один менеджер направляет 30-40 человек.

Потолка нет.

Совокупный доход около 100.000р

Готовы взять сотрудников без опыта и всему научить.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Специалист группы контроля и учета энергоресурсов

до 52 200 руб.

Планерная

Оператор очистных сооружений

от 15 000 руб.

Улица Скобелевская

Водитель - курьер

85 000 – 100 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-кассир АЗС

80 000 – 95 000 руб.

Свиблово

Маляр

до 114 149 руб.

Савеловская

Повар-кассир

61 780 – 76 980 руб.

Рассказовка

Охранник

от 66 000 руб.

Тверская

Менеджер по бронированию в гостиницу Металлург

от 60 000 руб.

Достоевская

Автожестянщик-арматурщик

80 000 – 140 000 руб.

Алма-Атинская

Начинающий специалист B2B продаж

30 000 руб.

Динамо



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!