- Проверка документов, принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки ДМС); - Ведение миграционного учета; - Формирование уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами в ГУ ВМ МВД; - Объемная работа с документами; - Организация хранения информации (системный учет); - Взаимодействие с государственными органами (УФМС); - Взаимодействие с подразделениями внутри компании (консультации); - Контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличия полного пакета, требуемых документов; - Подача уведомлений при приеме, увольнении работников в УФМС. |