Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет; График работы: сменный график работы; Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу; Право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные); Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, медицинская комиссия, питание; Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул; Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д. Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству. | 