От Вас требуется: • Увеличение продаж компании, открытие новых дилеров, новых территорий, новых направлений (если есть такие мысли - рассмотрим!); • Расчет и выставление планов продаж, задач, контроль их выполнения; • Формирование системы мотивации торгового персонала, оценка работы сотрудников, расчет их ЗП; • Набор и обучение торгового персонала. На данный момент в отделе продаж 4 менеджера и оператор. Предполагается еще минимум 3 единицы торгового персонала; • Поддержание и развитие клиентской базы. Поиск новых клиентов, возвращение старых, "прокачка" имеющихся для раскрытия их потенциала; • Сегментация клиентской базы. Для рыночного отдела она сделана и работает, для оптового - в процессе разработки, в котором вы можете поучаствовать; • Контроль ценообразования для клиентов, рассмотрение и принятие мотивированных решений по дополнительным скидкам в случае необходимости; • Анализ рынка и основных конкурентов. Выработка стратегий продаж; • Выстраивание эффективного взаимодействия отдела продаж со смежными подразделениями - закупкой, логистикой, складом, бухгалтерией; • Работа с договорами клиентов; • Работа с дебиторской задолженностью; • Личные продажи - работа с несколькими VIP клиентами; • Участие в формировании ценовой политики компании. | 