Мобильный старший повар

Вакансия 11640100   ·   20 мая 2024, 08:34

Прямой работодатель

ГК "Фуд Менеджмент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Рижская   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Объекты : в Москве и МО

Работа разъездного характера

- График работы 5/2,

- Бесплатное питание

- Оформление в соответствии с ТКРФ, оплата отпуска, больничного

- З/п 90 000 - 100 000 руб

Обязанности

- Объекты корпоративного питания расположены в Москве и МО, по заранее утвержденному графику с бренд-шефом

- Замена поваров, находящихся в отпуске

- Приготовления блюд

- Соблюдение норм санитарии, обеспечение высокого качества блюд

- Поддержание сервиса и качества питания;

- Участие в запуске новых проектов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория A

Требования

- Обязателен опыт работы в корпоративном питанием от 2-х лет

- Опыт работы в горячем, холодном, мясном цехе

Необходимо знать:

- Санитарные нормы и правила

- Технологические процессы производства;

- Нормы расхода сырья и полуфабрикатов;

- Правила и сроки хранения готовых продуктов, сырья и полуфабрикатов


Водитель-курьер выходные и праздничные дни (м. Кунцевская)

6 000 – 10 000 руб.

Кунцевская

Менеджер по сопровождению клиентов

50 000 – 60 000 руб.

Медведково

Сервисный инженер/технический специалист

70 000 – 100 000 руб.

Пражская

Менеджер по продажам салона керамической плитки и сантехники

40 000 – 100 000 руб.

Прокшино

Системный администратор, Специалист по внедрению, установке, настройке, сопровождению программного о

100 000 – 150 000 руб.

Славянский бульвар

Упаковщик булочек. Бимбо Хлебозавод Бургеры. Москва,

от 105 000 руб.

Авиамоторная

Охранник без лицензии

34 000 – 68 000 руб.

Домодедовская

Охранник

от 3 450 руб.

Отрадное

Оператор-кассир АЗС (ул. Рябиновая, вл.20, соор.1)

от 60 000 руб.

Озерная

Страховой агент

договорная

Водный стадион



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!