Электромеханик по ремонту лифтов

Вакансия 11528432   ·   20 сентября 2024, 13:11

Прямой работодатель

ООО "ПИК-Комфорт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

от 125 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России

Место работы: Москва

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00

Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости

Более 50-ти предложений по программе лояльности для сотрудников компаний (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия, специальные условия от банков-партнеров, развлечения и многое другое)

Корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний

Возможность бронирования сотрудников по данной должности

Уровень заработной платы: 125 000 рублей grоss

Обязанности

Ремонт сложных узлов ЛО по указанию руководства

Замена вышедших из строя узлов ЛО по указанию руководства

Получение узлов со склада компании

Ведение таблицы учета выполненных работ

Подписание актов с УК


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего специального

Опыт работы в монтаже или обслуживании лифтов

Знание различных типов ЛО, в т.ч. без машинных помещений

Знание основных узлов ЛО


Фармацевт-провизор

от 80 000 руб.

Новые Черемушки

Водитель-курьер на личном автомобиле

от 80 000 руб.

ВДНХ

Грузчик

2 147 – 2 952 руб.

Калужская

Специалист по продажам

от 75 000 руб.

Хорошевская

Уборщик производственных помещений

до 42 000 руб.

Авиамоторная

Офис-менеджер (секретарь на ресепшен)

57 000 руб.

Дмитровская

Продавец-кассир м. Бабушкинская

53 000 – 65 000 руб.

Бабушкинская

Торговый представитель (ЮВАО) (Марьино, Выхино, Люблино, Текстильщики, Дубровка, Лефортово)

от 80 000 руб.

Люблино

Воспитатель в частный детский сад

55 000 – 65 000 руб.

Митино

Монтажник

от 120 000 руб.

Авиамоторная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!