Производитель работ/Начальник участка/Руководитель проекта (Промышленное строительство)
Вакансия 11376659 · 11 октября 2024, 11:37
Прямой работодатель | Инновационные Конструкции | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Войковская – на карте | Заработная плата | 130 000 — 180 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | Мы предлагаем работу в молодой дружной команде, большие полномочия и возможности для самореализации. Заработная плата: 130 000 - 180 000 руб. "на руки" + возможна премия при высокой самоотдаче и достижении сверхплановых результатов по проекту; Компенсация ГСМ и сотовой связи; Испытательный срок до 3-х месяцев; Работа на строительных объектах компании в Московской области. В случае заинтересованности в нашей вакансии просьба оперативно связаться по указанному телефону. | Обязанности | Организация рабочего процесса на объекте; Выдача наряд-заданий бригадам; Ежедневный контроль за качеством выполнения строительно-монтажных работ; Контроль за сроками выполнения работ; Контроль за объемами выполненных работ; Сдача выполненных работ Заказчику; Своевременное составление заявок на материалы/строительную технику; Входной контроль поставляемого материала, его учет, организация складирования; Контроль за рациональным расходом материала; Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; Ведение производственных журналов работ. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Водительские права | Категория B | Требования | Уверенное знание технологий общестроительных, в т.ч. монолитных работ, монтаж металлоконструкций, сэндвич-панелей, кровельных работ; Опыт управления штатом людей; Уверенный пользователь ПК; Организованность в работе, ответственность; Высокая работоспособность Стаж работы в соответствующей должности не менее трех лет; Умение читать и понимать проекты; Умение работать в команде Знание строительных норм и правил, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности на строительной площадке. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|