Менеджер по подбору персонала (г.Троицк)

ООО "ГК "Олимп Энергетика"

Условия работы

Город

Москва, м. Теплый стан   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в динамичной Компании в сфере инжиниринга средней энергетики;

Официальное оформление на работу с первого дня, согласно ТК РФ;

Белая заработная плата, квартальные премии;

Возможность карьерного роста;

Основное рабочее место - офис рядом с г. Троицк (поселок Минзаг);

Оплата мобильной связи согласно политике, утвержденной в Компании;

Охраняемая парковка.

Обязанности

Подбор персонала: размещение вакансий в средствах массовой информации, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, видео- интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва;

Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;

Мониторинг рынка труда;

Выбор способа и метода привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.

Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);

Осуществление подготовки предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала;

Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС и др.

Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;

Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных мероприятий и др.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование высшее (предпочтительно управление персоналом, психология, филология, маркетинг, менеджмент, журналистика, PR, связи с общественностью);

Навык массового подбора, точечного подбора;

Высокая коммуникабельность;

Активная жизненная позиция;

Грамотная устная и письменная речь;

Целеустремленность, желание работать на результат;